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2022年12月，中華工商時報記者俞鳳瓊就發展特色康養事業、做強人才“第一資源”、拓展產業“線條”融入國家發展戰略等多個維度對安徽盛世天源國際養生文化集團董事長張瑞誠進行了專訪。

在海潮陣陣、風輕云淡的福建省廈門市，記者見到了安徽盛世天源國際養生文化集團(簡稱“盛世天源”)董事長張瑞誠：瘦高的個子、濃密的眉毛、幽深的雙眸、高挺的鼻梁，時刻充滿激情。熱情招呼記者進門，張瑞誠嫻熟地泡起了工夫茶。裊裊茶香中，衣褐懷寶的張瑞誠盤膝而坐，侃侃而談，心中那幅“康養+”的壯美畫卷徐徐鋪陳開來。

安徽盛世天源國際養生文化集團董事長張瑞誠

把握“事業”構圖 發展特色康養產業

一個人和一座城市的緣分，常常源于一份真摯的感情。出生安徽潛山，安家福建廈門，張瑞誠從大別山到沿海的人生軌跡改變，源于在天津大學與同校一位閩南女孩相愛，此后一路追隨，演繹了一段“雙向奔赴”的愛情故事。

有愛，就有奮斗的力量。彼時的張瑞誠，在房地產營銷領域發展得順風順水，經過8年打拼，成功躋身區域前三甲。

2008年返鄉考察，使張瑞誠的人生軌跡再次發生“從沿海到大別山”的逆轉。“岳西縣地理位置優越，有‘中國天然氧吧’‘江南綠肺’美譽，發展康養產業極具優勢。”他說。

2009年9月19日，作為安徽省十大返鄉投資徽商，張瑞誠與岳西縣政府簽訂合作協議，投資60億元在大別山興建占地近6000畝的中國岳西國際養生文化產業園——天悅灣。

“那時，康養產業還是一個新概念，我們通過舉辦論壇、成立研究院、邀請專家學者實地把脈，加強產業規劃。”張瑞誠說，單從公司名稱中，就可看出這幅康養畫卷的鮮明“構圖”——國際、養生、文化。以此為核心，公司確立了“弘揚中華傳統養生文化，服務億萬人民身心健康”的使命，實施“一花五葉”規劃，即以天悅灣為載體，同步發展健康旅游、中醫養生、旅居養老、文化體育、心性教育等五大產業。

這樣的規劃并非“無源之水”。大別山地區自然環境優越、旅游資源豐富、禪宗文化歷史悠久、中藥材品類多樣。張瑞誠說，天悅灣溫泉已達到醫療級別，集團整合優勢，將把天悅灣打造成一座集溫泉度假、禪修養心、旅居養老、中醫康養、森林運動、康旅地產、體育賽事、研學基地于一體的國際康養旅居目的地，彰顯“安心福地、養生天堂”特色。

特色“構圖”孕育出強大的競爭力。如今的天悅灣，年接待旅居康養團隊和游客60多萬人次，是中國老齡產業協會老年宜居養生委員會重點旅居養生養老示范基地，先后成為十幾個國家部委和老年大學離退休干部定點頤養基地，還是中國創齡、中國知青聯盟等機構的旅居養老輸入基地。即便受到疫情沖擊，去年集團營收仍然達5.3億元、納稅3640萬元，納稅額在岳西縣民營企業中拔得頭籌。

“中國已接近進入中度老齡化階段。2016年，黨中央、國務院印發了《“健康中國2030”規劃綱要》。黨的二十大報告提出‘增進民生福祉，提高人民生活品質’。康養產業將迎來發展黃金期。”張瑞誠說，集團全力打造核心產品、產業鏈和盈利模式，助推特色康養產業持續發展壯大。

為實現這一目標，盛世天源“雙管齊下”。一方面，對接中國中醫科學院、安徽省中醫藥大學等權威醫療機構，引才、引智、引進專利產品；對接傳承推廣古中醫的傳統文化弘揚團體上海“百草箱”團隊，強化中醫康養優勢。另一方面，創新建設全生命周期健康管理服務體系，提供一整套專屬健康管理體驗和高端定制服務，打造創齡平臺、健康管理平臺、旅居康養平臺。補齊發展短板，攜手健康養老產業鏈公司萬里長安，把全國更多有需要的人帶到天悅灣來康養，破解引流問題。同時，整合萬里長安的管理團隊，提升優化人才隊伍建設。

專注傳統“上色”：做強人才第一資源

“黨的二十大報告進一步堅定了民營企業發展的信心。”張瑞誠介紹，盛世天源“康養+”畫卷已錨定新目標——在獲批“安徽省旅游度假區”的基礎上，搶抓國家級旅游度假區建設機遇，推動天悅灣發展再上新臺階。

“圍繞這一目標，集團將重點抓好兩方面工作。”張瑞誠說，一是完善700多畝的天悅灣溫泉幸福小鎮核心區和配套建設，包括大別山康養十三坊、療愈酒店等項目，做實做強國家級旅游度假區龍頭。二是扮好重要參與者角色，助力12平方公里度假區規劃發展，協助當地政府招商引資，招才引智。

美好藍圖，要靠人去實現。熱愛傳統文化的張瑞誠深諳一陰一陽之謂道。“陽”是資源、建筑等有形的硬資產，“陰”是運營、管理等無形的軟實力。黨的二十大報告指出，人才是第一資源。對此，張瑞誠十分贊同。他告訴記者，近年來，集團立足實際，著力人才培養探索，走出一條“堅定文化自信，注重用傳統文化培訓員工，提升能力素質”的特色之路。

言及于此，張瑞誠打開手機向記者展示“集團骨干學習提升群”，這里聚集著42名企業骨干。點開其中一名學員上傳的音頻，一段“道可道，非常道；名可名，非常名。無名，天地之始，有名，萬物之母……”的精彩誦讀傳至耳中。

“我們倡導學思并進，以思促行，按照《了凡四訓》《弟子規》《道德經》的順序，先行培訓部門骨干，每天按時打卡。骨干員工完成一輪學習后，負責培訓所在部門員工，并同步開始下一輪學習。總裁辦不定期督查，舉辦感悟和踐行分享交流會，總裁、副總裁等高管全部參加，評選‘最佳朗讀者’‘學習標兵’，營造濃厚的學習氛圍。”張瑞誠說，通過傳統文化的學思踐行，一方面，提升員工心性，讓他們始終保持飽滿、幸福的生活狀態；另一方面，推動“敬畏心、感恩心、責任心、利他心、歡喜心”的企業價值觀落地生根。同時，集團還通過校企聯姻、團隊優化、專題培訓等舉措建設人才梯隊，深挖傳統賦能，做強人才“第一資源”。

拓展產業“線條”：融入國家發展戰略

“人生真正的價值在于對他人、對社會、對國家的貢獻。”談起13年扎根大別山的創業感悟，張瑞誠說：“企業發展只有融入國家發展戰略大局，才能更好地在大政方針政策支持下推動產業發展，才能更好地為國家經濟社會發展作貢獻。”

這樣的產業“線條”，在“康養+”畫卷中濃墨重彩：岳西是國家級貧困縣，鄉親的脫貧致富牽掛著張瑞誠的心。“萬企幫萬村”精準扶貧行動以來，集團直接或間接帶動岳西2000余人就業創業，結對幫扶脫貧戶200多戶，為公益事業捐款1000多萬元。為鞏固脫貧攻堅成果，張瑞誠整合岳西及周邊縣區的體育健身資源，以集團免費建設的“大別山（岳西）體育中心”大型公益性體育設施為載體，引入體育賽事公司，開發運動員康復中心，常年開展全民健身、體育訓練和國家級賽事，在強化傳播的同時，借力消費促增收。

當前，我國養老服務正值風生水起之勢。為提升行業發展水平，盛世天源相繼參與《老齡宜居社區(基地)評價標準》《旅居養老服務機構評價標準》等多項行業標準的起草工作，建立品牌輸出模式。今年，集團設立旅居養老北京平臺，成立北京天悅灣養老服務有限公司；在合肥成立全國營銷中心，以“游學養”為核心內容，以品牌和管理輸出合作在全國啟動30家“養老服務”康養基地布局，開啟旅居康養和養老產業上市進程。

為響應“一帶一路”倡議，張瑞誠積極推動企業開展國際交流合作，與俄羅斯聯邦弗拉基米爾州歐洲康復中心、俄羅斯聯邦武術聯盟達成戰略合作關系，成為俄羅斯高端客群養生度假基地。在“引進來”的同時，積極“走出去”，張瑞誠在俄羅斯歐洲康復中心設立天悅灣基地，整合國際高端醫療康復資源，發展國際高端醫療和康養旅游。以此為起點，集團“雙循環”之路越走越寬，吸引了俄羅斯、韓國、日本、美國、英國、法國、新加坡等30多個國家的客人前來旅居度假。

人之幸福在于心之幸福。為幫助更多人提升幸福指數、收獲身心健康，張瑞誠遍訪多個國家，融合東西方優勢，探尋安心幸福心養體系。他聯合幸福行者聯盟等全球幸福導師與行業翹楚，打造國際幸福心養基地，形成“眼耳鼻舌身意”沉浸式幸福心養落地體系。圍繞中華傳統“五福臨門”的“長壽、富貴、康寧、好德、善終”構建幸福文化體系；與中國老年大學協會合作，探索全國老年大學學員參與大別山天悅灣和大歇村鄉村振興研學旅行活動，探尋幸福文化內涵。

黨的二十大報告指出“中國式現代化是全體人民共同富裕的現代化”,再次發出了“扎實推進共同富裕”的時代強音。“實現共同富裕是我們參與‘萬企興萬村’的初心。”張瑞誠告訴記者，岳西縣入選全國100個鄉村振興示范縣。以此為契機，集團啟動“大別山一號線”產業帶動鄉村發展工作，以天悅灣為起點，以“萬企興萬村”幫扶對象大歇村為終點，串聯起溫泉、石關、主簿三個鄉鎮，依托三鎮聯動、“三產”融合，將創造出百億產業。這一工作得到了安徽省鄉村振興局等部門的高度認可，岳西將從全縣層面賦能這一鄉村振興示范性工程。

“人生不是物質的盛宴，而是靈魂的修煉。”這是張瑞誠的座右銘，伴隨他巧繪“康養+”畫卷，添彩“健康中國”。